Timbrare il cartellino nella storia
La storia dei timbracartellini, conosciuti anche come orologi di controllo nascono alla fine del XIX
secolo. La loro evoluzione è strettamente legata allo sviluppo industriale e alla necessità
di monitorare in modo preciso le ore lavorate dei dipendenti nelle fabbriche.
Anno 1888:
l'invenzione del primo timbracartellini viene attribuita a Willard
Bundy, nato l'8 dicembre 1845 a Otsego, New York ,
produttore
americano di dispositivi di cronometraggio del XIX secolo che ha attraversato una serie di
fusioni, diventando infine parte di International Business Machines,
conosciuta da tutti come IBM
per poi proseguire con la Simplex Time Recorder Company. Willard Legrand Bundy laureato all'Hamilton
College insieme al fratello Harlow E. Bundy fondò la prima azienda di produzione orologi segnatempo noti
con il nome di "Bundy" nel centro di Binghamton, New York..
Willard Legrand Bundy fu un prolifico inventore newyorkese, che ottenne brevetti per molti dispositivi meccanici. Registrò il suo primo brevetto nel 1880 per un movimento di orologio-calendario (brevetto USA n. 225968). Detenne anche diversi brevetti per registratori di cassa (vedi registratore di cassa elettrico di Bundy ) e macchine calcolatrici. Tuttavia, l'invenzione che lo rese famoso fu il suo registratore di tempo, un dispositivo meccanico che registrava quando i lavoratori iniziavano e finivano il loro orario di lavoro svolto nelle fabbriche.
Anno 1889: Un anno dopo l'invenzione dell'orologio marcatempo Willard e suo fratello Harlow, fondarono la Bundy Manufacturing Recording Company e iniziarono a vendere orologi marcatempo ai datori di lavoro in tutti gli Stati Uniti. Il prodotto ebbe un successo immediato e alla fine degli anni '90 del 1800 Willard aveva firmato contratti con grandi datori di lavoro dell'epoca, tra cui lo United States Postal Service.
Nel frattempo, la concorrenza si era svegliata all'esistenza di questo nuovo mercato e le aziende di orologi marcatempo spuntarono per tutto il decennio del 1890. Nel 1900, la International Time Recording Company (ITR) fu fondata come risultato di una fusione di diverse di queste aziende, tra cui la Bundy Manufacturing Recording Company. La ITR continuò a produrre orologi marcatempo e macchine calcolatrici per altri dieci anni, prima di essere nuovamente chiusa nel 1911 tramite acquisizione in un'altra holding, o trust (che erano comuni all'epoca): la Computing-Tabulating-Recording Company (CTR) che contava ben 1300 dipendenti e produceva diverse macchine oltre al timbracartellino per le presenze.
Anno 1924 La Bundy Manufacturing Company si unì ad altre quattro aziende per fondare la International Business Machines Corporation (IBM).
Si prorio lei la IBM che continuò a produrre orologi marcatempo per oltre 30 anni continuò a sviluppare e
migliorare i sistemi di rilevazione delle presenze prima che nel 1958 decidesse definitivamente di
concentrare la propria attività su macchine per tabulazione e computer e vendesse la sua Time Equipment
Division, compresi tutti i resti ancestrali della Bundy Manufacturing
Recording Company, alla Simplex Time Recorder Company.
Con l'espansione dell'industria manifatturiera, i timbracartellini divennero sempre più popolari negli Stati Uniti e successivamente in Europa. Venivano utilizzati principalmente nelle fabbriche per tenere traccia delle ore di lavoro degli operai.
I timbracartellini continuarono ad evolversi, introducendo meccanismi più precisi e resistenti. Durante questo periodo, divennero comuni anche in settori non manifatturieri, come gli uffici e i servizi pubblici.
Anni 70 e 80: dalla meccanica all'elettronica.
La registrazione dell'orario di inizio e fine lavoro avveniva su un pezzo di cartoncino che riportava il
nome del lavoratore, il mese e l'anno di riferimento. Ogni giorno il lavoratore sia quando faceva il suo
ingresso in azienda come quando usciva, utilizzava il cartellino per eseguire le cosidette "timbrature" e
quindi avveniva la rilevazione della presenza che permetteva all'ufficio del personale di effettuare la
verifica delle ore svolte e quindi elaborare il riepilogo mensile utile al calcolo della retribuzione..
